Entreprises · Recrutement industriel
Un poste à pourvoir dans votre usine ?
Techniciens, ingénieurs, encadrement, fonctions support et dirigeants.
Vous choisissez un créneau dans mon agenda.
Postes recrutés
Du terrain à la direction.
Votre poste n'y est pas ? Demandez-moi.
Production et technique
- Technicien de maintenance
- Responsable maintenance
- Responsable de production
- Chef d'atelier
- Responsable travaux neufs
Ingénierie, méthodes, qualité
- Ingénieur méthodes, procédés, travaux neufs
- Chef de projet bureau d'études
- Référent amélioration continue, Lean
- Responsable et technicien qualité
- Responsable HSE
Fonctions support de l'industrie
- Acheteur, assistant(e) achats techniques
- Supply chain, logistique, planification
- Contrôle de gestion industriel
- RH de site industriel
Direction industrielle
Mon cœur de métier.
Directeur de site (multisite)
70 à 110 k€ fixeVariable 10 à 20 %
Directeur industriel
80 à 130 k€ fixeVariable 10 à 20 %
Directeur des opérations
80 à 130 k€ fixeVariable 15 à 25 %
Directeur général
100 à 160 k€ fixeVariable 10 à 30 %
Fourchettes de marché, à titre indicatif.
Déroulé d'une mission
4 étapes.
Comprendre le poste
Avec vous et le futur manager.
Approcher en confidentialité
Chasse directe, sans annonce publique.
Évaluer en profondeur
Un compte rendu écrit par candidat.
Accompagner jusqu'à l'intégration
Jusqu'aux premières semaines en poste.
Questions fréquentes
Avant de me confier un poste.
Recrutez-vous aussi des postes hors direction ?
Oui, tous les métiers de l'industrie. Même agenda.
Comment se passe le premier échange ?
On fait le point sur le poste, le contexte et vos délais.
Mon entreprise sera-t-elle citée auprès des candidats ?
Seulement si vous le décidez.
Un poste à pourvoir dans votre entreprise ?
Premier échange sans engagement.